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銷售經理
面議
最低學歷：
大專
招聘人數：
2
經驗要求：
3-5年
工作地區：
河北省保定市競秀區
崗位職責：
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務；
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃；
3、協助和參與項目銷售策劃；
4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準；
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度；
6、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交；
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案；
8、對銷售現場的整體監督、管理與控制；
9、制定售樓中心員工的具體管理規章；
10、提請聘任或者解聘本部門員工；
11、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現的問題；
12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃；
13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘；
14、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成；
15、及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作；
16、負責售出單位認購書的簽收與審核；
17.參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
任職要求：
1、性別不限，年齡35歲以下；
2、5年以上房地產銷售經驗，2年以上案場經理經驗。
